曹光洋领读《三生万物》

通过分享，我们了解到，《三生万物》是宁高宁沉淀三十余年管理智慧的全新力作。本书以《道德经》中“三生万物”的哲学思想为根基，构建了一套独具特色的“三生”商业思维体系。书中系统阐述了企业发展的三元动力（战略远见、组织活力、文化凝聚力）、管理决策的三维框架（趋势判断、资源整合、价值创造）以及商业生态的三大要素（技术创新、产业协同、社会价值）。作者通过记叙自己执掌华润、中粮、中化三大央企期间的重要时刻和日常管理功夫，复盘决策，提炼经营原则理念。同时，分享了自己从小城青年到商界领袖的成长历程，回忆影响深远的人、书、事，探讨人生意义。书中还特别收录了中粮集团“全产业链”转型、中化集团“科学至上”战略升级等重量级案例，生动诠释了“三生”理论在不同商业场景中的应用价值。

闫同柱领读《和谐管理理论》

通过分享，我们了解到《和谐管理理论》是由西安交通大学管理学院教授席酉民所著。全书系统地阐述了和谐管理理论的形成、发展及其在实践中的应用，旨在为组织管理和社会治理提供全新的理论框架和实践指导。书中首先从传统管理面临的困境入手，分析了和谐管理理论提出的必要性，对和谐管理理论的概念、原则和基础框架进行了阐释。本书不仅为管理学领域的专业人士提供了深刻的理论思考，也为各类组织的管理者和决策者提供了实用的实践指南。

吕大鹏领读《杭州模式》

通过分享，我们了解到，《杭州模式：DeepSeek与中国算谷》由刘典、胡宇东合著，深入解析杭州数字经济崛起密码。以DeepSeek等“杭州六小龙”企业为样本，调研50余家科技机构，构建“科技创新×（有效市场+有为政府+有机社会）”三维协同模型，提炼出价值共识、信息革命等五大核心要素。杭州模式不仅是区域创新的实践指南，更为全球数字经济生态建设提供了鲜活样本。

张景安领读《创新的真相》

通过分享，我们了解到，在当今快速变革的时代，创新已成为推动社会进步和企业发展的关键力量。然而，创新并非神秘莫测，它有着自己的规律和真相。《创新的真相》作者提出新的令人耳目一新的创新机制：“技术要素”“市场要素”“实施要素”，三位一体持续交叉迭代，协同创新机制。本书从多维度出发，理论与实践案例结合，历史分析与未来展望结合，科学技术与市场商业相结合，成功模式与失败案例相结合，提出发人深省的全新理论与未来发展方向，具有很好的借鉴意义。

段睿领读《相信》

人生半程，一边是幸福的开始：事业有成，成立家庭，初为人父；一边是绝望的袭来：确诊绝症，无药可治，无医可救。怎么活？蔡磊在41岁这一年拿到了生命给他的最后一份考卷。 本书完整讲述了蔡磊从发病之初的怀疑到面对现实之后，发起对渐冻症的全面进攻，包括其治病经历、对人生的理解、对自己忙碌前半生的回忆与思考，以及关于亲情和生死的深切感悟。有痛苦、迷茫与绝望，更有拼搏、无畏与希望，看见了波折四起，也看见了绝地反击。 相信蔡磊的故事与精神会打动每一个努力生活的人，在沉重的疾病与命运前，在面临几乎绝对不可能之时，纵使不敌，也绝不屈服。

乔卫兵领读《信心与动能》

通过分享我们了解到，《信心与动能》由著名经济学家、华夏新供给经济学研究院创始院长贾康所著，全书直面“稳增长”时代命题，以宏观经济、财政突围、数字经济、民企信心、房地产新趋势五大板块系统剖析中国经济的热点、难点与增长点，揭示中国推进现代化进程中的动力源，前瞻未来经济走势。为政策部门和企业家理解政策导向、把握底层逻辑与趋势有深刻的启示意义。

席酉民领读《企业进化论》

通过分享我们了解到《企业进化论》由TCL集团原执行董事、总裁，深圳明微管理咨询创始人薄连明倾力撰写。全书以作者二十余年操盘TCL、华星光电等千亿级企业的实战为样本，提出“战略-组织-文化-机制-人才”五位一体进化模型，帮助管理者在不确定时代完成从生存到领跑的跨越，实现基业长青。

李志峰领读《大道自显》

通过分享，我们了解到，《大道自显》由中国民用航空局原局长、中国国际航空公司原董事长，李家祥所著。全书以自传体形式展开，将四十年从政、经商、治学的实践熔成一部“可见大道”的心得笔记。作者用航空安全、企业重组、资本运营等真实案例，搭建一套可复制、可落地的战略罗盘，帮助管理者在复杂环境中自显大道、稳健远行。

秦书尧领读《勇闯天涯：商业新世界的底层逻辑》

本书记录了华润雪花啤酒在品牌创新、战略构想部署、组织变革方面的巨大努力和探索，向行业输出了宝贵的商业实践经验总结，是整个行业发展乃至商业史上的经典商业案例，是具有研究价值和启发意义的珍贵范本。本书不仅适合消费品领域的管理者阅读，也可被视作一个中国品牌在新消费时代下的探索总结，为其他行业的管理者提供有益的参考。

黄宏生领读《从优秀到卓越》

本书是《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。 《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越？是不是卓越的公司都有所谓的特殊“卓越气质”？发展的瓶颈是不是真的难以突破？ 针对这些问题，柯林斯和他的研究小组历时5年，阅读并系统整理了6000篇文章，记录了2000多页的专访内容，创建了3.84亿字节的电脑数据，收集了28家公司过去50年，甚至更早的文章，进行了大范围的定性和定量分析，得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异且振奋的答案。 柯林斯发现，公司能否从优秀到卓越，与其所从事的行业是否在潮流之中没有关系。事实上，即使是一个从事传统行业的企业，即使开始默默无闻，它也可能卓越。柯林斯提出了一整套观点，“只要采纳并认真贯彻，几乎所有的公司都能很大程度上改善自己的经营状况，甚至可能成为卓越公司”。

周云杰领读《5000天后的世界》

《5000天后的世界》是“互联网预言家”凯文·凯利的最新力作。作者以数十年科技观察为基底，提出“未来5000天”这一关键周期，描绘AI、镜像世界、沉浸式交互、去中心化平台等如何重塑人类生活、工作与文明。书中断言：镜像世界将全面接管现实，数据即资产、平台即政府、算法即权力，并给出个人与企业置身新生态的十大生存法则。

喻国明领读《智能涌现》

《智能涌现》由中国工程院院士，清华大学智能产业研究院院长张亚勤所著。随着大模型、ChatGPT、DeepSeek等智能涌现人工智能深刻改变着世界。张亚勤在书中呈现了他对世界进入信息智能、物理智能、生物智能相互融合创新周期的最新判断，详细探讨了人工智能与生命科学、绿色计算、具身智能、自动驾驶等产业的结合落地路线图，揭示了 AI 时代中国人工智能产业蕴含的巨大商业空间与成长机遇。