- 《平台化管理》
- 作者:忻榕、陈威如、侯正宇
- 《平台化管理》被定义为:应数字变革,人和组织需要共同升维(认知)与微粒化(手段)的一种新型管理理念和实践,其宗旨是实现关系多样化、能力数字化、绩效颗粒化、结构柔性化和文化利他化。其基本要素是基于数字技术进行流程重构,基于个体自我驱动开展组织变革以及基于互相成就的心态集体升级。
- 机械工业出版社
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闫同柱
世纪纵横(北京)管理咨询公司董事长,梧桐纵横并购基金创始人
著名管理咨询专家,知名工业互联网专家,北京两化融合服务联盟理事长,中国科技咨询协会副理事长,中国企业联合会管理咨询委员会副主任,中国工业技术软件化联盟副理事长,世纪纵横(北京)管理咨询公司董事长,梧桐纵横并购基金创始人。 2005年荣获财富杂志颁发的“中国最具影响力管理咨询专家” 2007年中国企业联合会及中国企业家协会颁发的中国十大值得尊敬的咨询专家 2008品牌中国咨询行业十大年度人物。 2014年中国管理咨询行业年度人物
推荐理由:进入新时代,由于人工智能高歌猛进,传统工作形式和工作方式不断被冲击;由于操作机器人的广泛运用,大量低端劳动力都在被自动化算法取代。在数字技术日新月异的当下,人力资源服务机构正在经历数字化转型的关键阶段,运用云计算、大数据、人工智能等数字技术,优化运营管理流程、驱动商业模式变革,向数字驱动的企业组织演变。 在这种大背景下,由中欧国际工商学院忻榕教授、阿里巴巴产业互联网研究中心主任陈威如和博尔捷企业集团创始人兼董事长侯正宇博士联袂打造的《平台化管理》新著将为企业在数字时代的发展指明方向,进行平台化转型提供指导,开启平台化管理。
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